提供好的环境暗，而付出了自己，甚至是亲友的生命为代价。
从而让大部分的人感恩自己。
这，不是他想要的。
而在此时。
有三四个旁观者，似乎被白涛的话，所感染，纷纷开口说道。
“是啊，他们这些编外人员，不但每个月都能够领取粮食，而我们却没有！这太不公平了！”牤
“对，早就看他们不爽了，拿着鸡毛当令箭，还管理我们，呵呵！”
“不公平，不公平！不公平！”
七八个人应援发声。
在他们当中，绝大部分的编外人员，则是保持安静，一言不发。
而有些合作人员则是目光幽幽，仿佛看死人一样，看着白涛他们。
看到合作人员这边已经有七八个人声援自己，白涛眼中闪过一丝旁人难以看见的笑意。牤
趁机对李宇说道：“李总，你看啊，群众的眼睛是雪亮的，呼声是最为公正的。
我是最为佩服您的，您向来处事公平公正，在这种时候，您能够让大家进来避难，我们对您非常感恩，这个世界上，像您一样大公无私的人，实在是没有了。
只是，您这么大公无私的人，怎么会制定出编外人员和合作人员这种的制度啊。”
李宇静静看着他，听他说话。
白涛看到李宇在听他说话，以为自己的马屁成效了，以他的生活履历，往往要办一件事，就要夸那个人，把他夸成那样一个人，到时候迫于面子，那个人自然会办事。
比如找一个人借钱，就要在众人面前，一定是要有旁人在的情况相下，夸那个人很有义气，朋友遇到问题，出手相助，真是够兄弟。
然后不想还的时候，就可以夸他大方，从不计较之类的话。牤
这样那个人心里即便难受，但在面子上，有很大几率会跟着他的方向走。
屡试不爽。
白涛对李宇的了解不多，但见过几次，看到李宇不过是二十多岁的小年轻，便有些轻视。
于是把腰挺直了，以一个过来的人身份开口说道：
“李总，我相信，您这样的人，一定不会制定这样不合理的制度，这样制度，让大家怨声载道，您身边肯定有坏人啊。”
随即又抬起下巴，貌似苦口婆心的劝说道：
“我虚长您几岁，以前是在500强公司的销售总监，曾经了管理过数百人的销售团队，对管理也有一些浅见。牤
管理最重要的就是让手下的人心服口服，并且有福同享，同甘共苦，团结起所有的人，才能够迸发出强大的执行力。
我们这边一千多人，只要您能够让大家吃到福利，大家都愿意跟您干，想一想，咱们可是这么多人呀。
..........”
絮絮叨叨讲了很多，但围绕的主题就是，要分权，要分利，这样大家吃了甜头，才愿意跟着你干，而且会有更强大的实力，能够让基地做的
请收藏：https://m.lplcw.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）