2)第28章 配合默契_官途
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  慎,很少聊其他的,一般领导会掌握主动权,问参与者一些问题,尽量避免将矛头指向自己。遇到有人问加微信,会有两种情况:一,直接让你加秘书,秘书一般加了后,看你没价值会在饭局后直接删除;二,会让你扫他,然后他不通过。

  这类饭局,气氛会很压抑,一般大家都盯着主要领导看,主要领导把握饭局节奏,基本上个把小时就吃完了。

  所以,和较大领导吃饭,如果自己没有值得别人利用的方面,尽量避免加别人微信,不然可能会适得其反,影响自己心情。加了这个微信,如果自己给不了别人利益,也就是躺你微信里,让你吹吹牛的资本。

  这些可都是王成历经数载总结出来的血泪经验。

  …

  蔡波最近在单位可开心了,到处炫耀王成是他表弟,甚至在汇报工作时问起局长:“局长,您认识叶书记的秘书王成嘛?他前两天来我家里吃饭时问起您呢?说要向您学习。”

  搞得局长一脸懵逼:“我一个副处级干部,上哪认识副省级领导的秘书?你啥时候方便可以介绍我们认识认识?”局长回复。

  他又用这句话,在局里说:“局长都要请我表弟吃饭。”

  体制内这种人很多,所以衡量体制内的有关系和有权的标准往往都是瞎扯的。毕竟大家都是抱着“宁可信其有,不可信其无。”

  上午,你吹个牛:“我爸和省长是同学。”下午,全单位都传遍了:“你舅舅是省长。”

  有些人明知道逻辑不通,但仍然选择相信,为啥?万一呢?

  又比如,体制内总有人说:“他家很有钱很有钱。”

  要想得到这个“称号”并不难。买一台bba,入门级就行,隔三差五请办公室同是喝几杯十几块钱的奶茶。不出一周,那谁家里很有钱的消息就要传遍单位,随着谣言越传越离谱,马上就会变成“你爸妈是县里市里同姓的首富”。那会,你说你不是,大家都会认为你谦虚而已。

  所以,体制内的谣言,比体制外更多,更离谱,什么这个人家里有关系、那个人家里有钱,大部分纯扯淡。

  蔡波很想通过这个“表弟”让自己得到主要领导的注意。得到领导的注意,才能有机会进入领导考虑的队伍嘛!蔡波是一个精明到极致的人。

  他这几天经常给“表弟”发问候消息,但每次王成都不怎么回他,但他仍然乐此不疲。

  他心想:等老子用完你,谁他妈理你啊?

  他没想到,王成的想法是:你看似精明,实则蠢得跟闹着玩一样,我才不和你做朋友。

  俩人都有自己的想法。

  蔡波准备组一个局,对王成说:“我单独请你吃个饭。”

  对局长说:“我表弟想约您吃个饭。”

  到了饭局里,王成总不可能说自己坏话吧?只要他说上几句表扬自己的话,自己就能顺杆就上。

  他觉得自己太聪明了,甚至想跪下来给自己磕一个。

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