一开始大家都会不习惯，只要让大家习惯了就会发现流程完善对大家工作的开展更有利我在心里一会儿责备自己，一会儿安慰自己，店员叫号的时候都没听到。

　　傍晚，我还在加班，有同事已经在群里发日报，没来得及看，过了一分钟就收到一条我的信息，是总经理发的，还同时了另一位同事：跟小覃要合同评审表，看样子你这签合同应该快了，先把合同评审写了。这会，心里生出开心，是种被认可被鼓励的开心，尽管会遇到些阻碍，但证明我是对的。

　　年后过来上班，另一位内勤辞职，公司一直没招人，我一个人虽然全部都做了下来，但牺牲了很多休息时间。昨晚又是加班到晚上八点多，晚饭也是匆忙解决，办公室就我一人，心里不委屈是不可能。今早还是最先到办公室的，同事进来跟我打招呼没回应，问我事情也是反应不如之前迅速，脸上还有明显的不开心。

　　放下背包，准备吃早餐的同事问：怎么了，看你好像不开心。

　　我用左手撑着头，右手划拉鼠标，眼泪在眼睛里打转，强忍着不让它流出来，说：没什么。

　　工作半年多，同事第一次见我这样，不好多问，停了几秒才说：有什么不开心的可以跟我们说说啊，小姑娘不要有那么多心事，多跟大家说说话出去玩玩就好了。

　　我没接他的话，开始工作。整个上午心情都不好，做事效率也大不如前，同办公室的同事看我闷闷不乐的样子只能借口工作的事跟我说上一两句话。

　　下午2点多，总经理回来了，叫我去他办公室。我以为是工作有什么吩咐，带上笔记本笔走进去。总经理正在打电话示意我坐下，我忐忑的坐在椅子上玩手中的笔。

　　总经理挂断电话就开口问我：怎么了，看你这两天状态没以前好。他说话的声音很温柔，一直都这样。

　　我在心里犹豫要不要将自己一个人做两个人的事有点应付不来的情况说出来，我怕说出来会降低他们对我的期望评价，不说出来又只能我自己忍着憋着一个人做两份工作拿一份工资纠结了两分钟，我还说：没什么，是这几天没休息好。话一出口我就后悔了，这以后还怎么好提要求。

　　他看我欲言又止的样子，笑了笑，说：你刚毕业就来我们这，这半年多你的努力进步我们都看得到，你比一般刚工作的人都做得好，还年轻，还有很多发展的空间。

　　估计他看得出我没说实话，反正我是不知道他是否知道我目前的工作量工作处境，至于刚才说的话，我是不是可以理解给我希望让我继续努力？如果是的话，我又成功地被加注入了动力，再坚持坚持，让大家看到我真正的实力，升职加薪那不就是必然嘛想到这里，豁然开朗。

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