构是扁平化的，他安排活，莫然干活，就这么简单。
没有中间商赚差价。
“嗯，我会转达给爷爷的。”毛靖茹颔首，因为陈宇揉脑袋而缩了缩脖子，有些羞涩。
陈宇交代完毛靖茹，又对朴子洛道：
“联系高丽公司你们家族的管理层，让他们尽快来帝都见我，就这两天吧。”
整合一家公司，是需要做很多事情的。
朴子洛只是我国分公司的总裁，主管的品牌也就只有一个咖啡连锁店。
这不是这家企业的核心。
这家企业的重心还是在高丽国，医美领域为主，高丽料理餐饮为辅。
谷/span所以需要和朴家当面谈。
至于要不要替换朴家？
并不需要。
至少现在不需要。
从系统给的资料来看，朴家经营水平还不错，忠诚度也高。
在系统给出的企业未来发展轨迹中，没有看到朴家搞小动作的情况，企业发展也算合乎预期。
是一个不错的代管人。
朴子洛点头称是，又道：
“高丽企业高管，有一部分就在帝都，准备着开年会，还有一些没来。陈老板，你需要先见这些人吗？还是等来了再一起谈？”
“等来了一起谈吧。”陈宇淡淡的说，有补充道：
“把该带的公司资料都带上，你们核心人员不只是要见我，还需要去羊城和我的人详谈细节。”
朴子洛再次颔首，一一记下陈宇的吩咐的要点。
同时，心中也有一丝欣喜...从新老板的话语中，新老板似乎愿意继续使用她家族，至少应该是愿意给出被考察的机会。
有这一点在，便是契机。
足够了。
剩下的就看她们家族的本事了。
三人继续在分公司参观了一圈。
末了，陈宇又给分公司的高管们开了一个小会。
在人们的震惊之中，把系统评级差的两个高管给直接开了，安抚了剩余的优秀高管。
肯定了他们的成绩，也给了他们鞭策。
同时给他们打了一阵强心剂，告诉他们这一年来的质量事故将会很快终结。
直到下午四点，才离开公司，拒绝了毛靖茹和朴子洛的宴请邀请，独自回酒店。
等到陈宇走后，分公司的办公室内，只剩下毛靖茹和朴子洛。
“陈老板说的轻巧，也不知道真的能不能解决质量事故问题。我们都用了整整一年时间，也外聘过专家团队，但该发生的问题还是照常发生。”朴子洛叹了口气。
毛靖茹一笑：
“哎呀，子洛你就放心吧，没有什么是陈哥解决不了的。陈哥说能解决那肯定没问题。”
朴子洛意味深长地看了看毛靖茹，打趣道：
“哟，你的陈哥这么厉害啊。”
毛靖茹脸红了红：
“你瞎说什么，我都答应爷爷了，不与他产生感情上的瓜葛。我只是觉得他真的很厉害，接触越多，越觉得他厉害。”
“是吗？”
朴子洛似笑非笑反问，依然不放过打趣毛靖茹，心想你能骗得了你爷爷，还能骗的了你自己的心啊。
毛靖茹会错了意：
“不是吗？你看陈哥刚才开除那两个高管，几句交谈下来就认定对方不行。而事实上，那两个高管确实是你们公司能力最差的两个高管吧？”
这么一说，朴子洛不得不认同。
那两个高管确实是KPI考核结果最差的高管。
新老板这份看人之准的眼力，眼里容不得沙子的魄力，处事手段的雷厉风行作风，无一不是最顶级的。
与年龄不相符合的顶级。
她完全服气。
...难怪小茹被迷的不要不要的，换着是我接触久了，怕也逃不脱他的魅力诱惑。
“唉，你真不去把他抢过来？不试试谁知道呢。”朴子洛笑了笑。
“哎呀，你怎么又说这个啊。”毛靖茹白了闺蜜一眼。
心里却叹了一口气。
因为没用啊。
她见过舒听南，觉得自己完全没有任何优势，除了有钱。
但问题是，陈哥不缺钱啊。
这让她束手无策。
再说吧。
争取说服陈哥再拿下一家国外企业，去了国外，或许还有机会...
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