望海新港这边的停工本来的目的就是为了杀一杀田旭江的威风给全市的党政干部做一个jǐng告而已。

　　如今这个目的达到了自然就迅速的开始复工。

　　肖雅丽也在当天下午就坐自己的专机返回京城。

　　望海市这边却是回复到了一种十分平静的状态市里的干部们对于田旭江并不看好。一任就出了这么一个事情望海市委书记的排头怕是已经在全国都闻名了。当然了肯定是臭名。

　　可是多多少少也有一些干部期待着田旭江的崛起。只有在这种斗争之中才会有机会。望海市的局面如同一潭死水各个岗位各个职务都是一个萝卜一个坑。这还有什么意思。想要升职光靠熬、靠等那是不明智的。最好的办法就是在这种斗争之中搏出位。

　　下掉一批人才能腾出更多的位置才能有更大的进步不是。

　　聂振邦此刻也将自己的精力放到了望海市的经济建设对于望海市来说如今的经济发展速度勉强可以可是对聂振邦来说还不够要想把望海市打造成另外一个新梨。光是靠这一点成绩还不足以让全市的干部和人民群众铭记在心。

　　一个城市要想烙一个官员的印记并且这种印记影响深远延伸传承。必须要有其独特的风格。

　　一方面独特的人格魅力和执政方针在这方面聂振邦是不欠缺的。一直以来聂振邦塑造的都是一种高天全的形象党员干部的标准模范。这一点使得聂振邦自身形魅力十足。在执政方针。聂振邦的三公条例聂振邦的可持续发展战略聂振都的提拔干部的思维标准只看能力和道德品质。不看溜须拍马。不看投机取巧。这一些都是聂振邦的执政方针。

　　另外一个方面这个城市的发展必须要能够在未来的五年、十年甚至是更长远的年限里面都能够看到这种影响。

　　很显然如今望海市的发展是不具备这种潜质的一个不管是望海新港望海的地产发展还是其他方面这些都有亚海集团的影子都属于前任的手笔虽说是在聂振邦手中重新焕发青chūn。可是这毕竟还是前人的东西。另外这些产业都不足以影响望海的未来

　　考虑到这些在望海市的发展聂振邦最终还是瞄准了计算机互联网络这一个朝阳产业。如果能够将望海市建设成为华夏的硅谷的话这种可持续发展的强劲动力所带来的人才、资金等等各方面的优势都是无比巨大的。成功的话聂振邦也可以毫不犹豫的说望海市二十年之内的发展将没有任何的迟缓。

　　想到这里聂振邦却是拿起了电话：“老安给我通知一下在家的领垩导一个小时之后在市zhèngfǔ会议室这边开一个市长办公会议。有个事情讨论一下。”

　　市委书记办公室

　　田旭江此刻一脸严肃背着双手踱步走进了装修一新的办公室看着墅个办公室内的

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