1)第三百五十二节 商·黑心老板·雅_技艺天王
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  “第二等奖励。如果一年设计出三张七十五分以上的设计图,并且投入生产,那么将晋级为淮雅集团认证的二级设计师,年薪五十万,该年奖金三十万。”

  哇!

  又是一阵惊呼。

  三十位设计师感觉大脑在震颤。

  交头接耳,议论纷纷,显然是沉浸于震撼中。

  对于设计师而言,这是一笔不错的收入!

  在国内,设计师的工资一向不高。

  比不得国外。

  就拿服装设计师举例。

  设计助理的工资才三千。

  设计师处于六千到八千多区间。

  主设计师一万左右。

  唯有首席设计师工资才有两万。

  而在淮雅集团,光是三级设计师的奖金,就相当于一位主设计师全年的工资!

  简直壕无人性!

  这么丰沃的奖励,让得一群设计师磨拳擦掌,燃起了熊熊的斗志。

  “第三等奖励。

  如果设计出三张八十分以上的创意图,并且投入生产,那么,将晋级为一级设计师。年薪百万,该年奖金五十万。”

  众人又是被打了一管鸡血。

  一百五十万到手,就相当于国内著名设计总监的年薪了。

  这种总监,往往是国外求学的海龟,有外国身份做盾牌,无往而不利。

  众人面面相觑,都从对方眼中看到了决心。

  首先。

  绝对不能被淮雅艺术集团辞退!

  其次。

  就是要追逐设计师等级。

  越高越好!

  谁会和钱过不去呢?

  他们恨不得变成一级设计师。

  因此,奖励一经公布,这些刚入淮雅的设计师,就明确了自己的奋斗目标。

  商雅微微一笑。

  她要的就是这种效果。

  就像玩游戏一样。

  玩家投入大量时间、精力和金钱,慢慢升级,同时享受到了升级的奖励和快感,这种模式,任谁都不容易脱坑。

  何况。

  脱坑还有惩罚。

  惩罚的后果非常严重,一般有眼光的设计师都不会任由自己被辞退。

  故而,实际上是把这些设计师绑了起来!

  这就是商雅的手段。

  “再往上的级别,分别是主设计师和设计总监。

  主设计师的待遇是年薪百万起,设计总监年薪两百万,奖金上不封顶。

  具体奖励措施,待会便会贴出来。

  总而言之,我们淮雅集团,只能进一次,但这一次机会把握住了,你将会成为国内最受人羡慕的设计师。”

  商雅最后做了一次总结。

  目光望向秦淮。

  阳光穿过玻璃,柔和的打在秦淮和两萌娃脸颊上,如此明媚灿烂。

  白衬衫的秦淮小哥哥宛如初恋般惊艳。

  而小萌物,则是令人少女心融化。

  秦淮身边的画风从来都是加了特效的。

  当商雅讲话时,秦淮聚精会神的倾听。

  当遇到了商雅的目光,则是轻轻扬了扬唇角,笑意如春风,温柔如斯。

  众人:“……”

  哇。

  这狗粮真是甜到腻牙了。

  甜得要注射胰岛素才能避免患

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