3)第631章:人事权_秘战无声
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  看行。”罗耀没有反对,现阶段,他跟温玉清是要联手的,得压制毛宗襄和韦大铭。

  尽管他也不喜欢施家干这个人,但做事儿光凭自己喜好,那是走不远的。

  “既然你不反对,总务组的副组长就定施家干了。”林蔚文开心的一笑。

  这个事儿很难办,其实副组长的安排可以交给军技室自己内部解决,但这是刚合并,问题矛盾很多,必须先打一个样,把规矩定下来。

  这也是老头子交给他的任务。

  “蔚公,我有一个建议,不知道当说不当说?”

  “你说。”

  “我觉得总务组的职权过大,人事,财务都归总务组管,这不太合适。”罗耀道。

  “哦?”林蔚文有些惊讶,要知道总务组的代组长是宫慧,宫慧可是罗耀最信任的人,两人可谓是一体的。

  他居然提出来要限制总务组的权力,这到底是沽名钓誉,还是另有原因?

  “蔚公,我想把人事权从总务组单独拿出来,放到主任主任办公室,另外,军技室经费审计工作也需要独立工作,确保每一笔经费的使用都有据可循。”罗耀道。

  “这个……”林蔚文听出来了,罗耀这是把人事权单独抓到自己手中。

  然后审计大权。

  怎么用钱是总务组的事情,但是用在什么地方,用不用的对,那还是主任秘书办公室说了算。

  能说这样做不对吗?

  应该的,权力是要有一个制衡,不能都集中某一个部门或者某个人手里。

  而拿走了人事权,总务组的权重就下降很多,加上给花钱上再上一道紧箍咒。

  总务组就真成了打杂的后勤组了。

  总务组真成了后勤组吗?显然又不是,因为宫慧是罗耀的人,罗耀自然不会卡宫慧,但是换一个人就未必了。

  罗耀这个建议简直就是一石二鸟,相当的狠辣,关键是,人家说的很有道理。

  主任秘书室管人事也没啥不对的。

  “攸宁,这个人事科的科长人选……”

  “蔚公,您有什么好的推荐,这个位置需要一个公正客观的人,最好是从其他部门调过来,跟我们四方都没有关系的可靠之人。”罗耀直接道。

  林蔚文吸了一口气,他不傻,这是给他一个在军技室安插人手的机会,人事科虽然管不了技术方面的事情,但也是很重要的岗位。

  虽然他没有染指军技室的想法,但如果能有人在军技室,自己也可随时了解情况,自己毕竟是侍从室一处的主任,军技室日后必然要跟侍从室有亲密的关系……

  现阶段的人事肯定不需要操心,因为合并还需要裁撤一部人员,不存在缺编的情况。

  往后这个位置就很重要了。

  “行,你这个建议,我会跟温博士和毛主任沟通一下的,如果他们都没意见,那就照你说的办。”林蔚文点了点头,“你接下来要把工作重心放到军技室方面,其他的事情,就不要过多的掺和了。”

  “是,蔚公。”罗耀听的明白,林蔚文是提醒他,不要管石孝贤和叶川的案子,“不过,有些事关乎我个人声誉,我还得是善始善终才是,请蔚公放心,职下不会耽误自己的本职工作的。”

  “这就好。”林蔚文点了点头,“一会儿留下吃个饭吧,我还想跟你再多聊一些有关军技室未来工作的设想。”

  “单凭蔚公吩咐。”

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